ترامب ، ستيوارت ، جيتس ، شوارزنيجر ... فقط بعض الأسماء التي تثير صوراً للنجاح الكبير والثروة والقوة. حتى مع النجاحات الجماعية التي تحققت - وحصدت المليارات - من قبل هؤلاء ، من بين رجال الأعمال الرائدين في أمتنا ، لم يفت الأوان بعد لتلقي المشورة التجارية السليمة. هذا وفقًا لمدرب نجاح الأعمال المخضرم جون ماكي ، الذي أشار إلى أن "هناك دائمًا مجالات للتحسين في الأعمال ، حتى بالنسبة لمن هم في القمة والذين يمتلكون على ما يبدو المعادلة السرية للإنجاز."
مع وضع ذلك في الاعتبار ، يجرؤ ماكي على تقديم هذه النصيحة إلى 4 من أبرز عقول الأعمال [وبعض أصحاب السمعة السيئة] في البلاد ، وكثير منهم مترسخون جيدًا في قائمة مجلة فوربس لعام 2004 لـ "أغنى الأشخاص في العالم":
1) دونالد ترامب - "دونالد ، حان الوقت لرد الجميل للبلد الذي جعلك ما أنت عليه اليوم. إن المسؤول التنفيذي في منصبك قادر على فعل الكثير لمساعدة أمريكا على التنافس بشكل أفضل على المستوى العالمي ، لكننا لا نسمع شيئًا يشير إلى اهتمامك أو التزامك بنجاح أمتنا المستقبلي على وجه العموم. من خلال نجاحك التلفزيوني وشعبيتك و "صلة الثقافة الشعبية" ، يجب أن تستفيد من اسمك القوي ، وبراعتك الدعائية ، وربما جزء من دخلك التقديري الذي لا نهاية له على ما يبدو للمساعدة في ضمان بقاء مكانة أمريكا في الاقتصاد العالمي كقائد . باختصار ، أنصحك بالاستفادة من سمعتك السيئة لتحقيق نهاية أكثر إيثارًا ووطنية. عند القيام بذلك ، سيكون عائد الاستثمار في طريق حسن النية تجاه الرجل [الأمريكي] ".
2) مارثا ستيوارت - "مارثا ، من الواضح أنه كان لديك تأثير هائل على النساء في مجال الأعمال ، ومن الضروري ألا تهدر هذه الفرصة لإعادة اكتشاف نفسك في أعين الجمهور الآن بعد أن أصبحت الأمور القانونية وراءك تقريبًا. نظرًا لأن حوالي 3٪ فقط من الرؤساء التنفيذيين في كبرى الشركات التي تتخذ من الولايات المتحدة مقراً لها هم من النساء ، فإنني أوصيك بالمشاركة بشكل رسمي بشكل أكبر في المنظمات المهنية التي تسهل نجاح النساء في مجال الأعمال التجارية ، بحيث يمكنك نقل خبرتك الواسعة ومعرفتك ومعرفتك. ذكاء الأعمال للنساء اللواتي يطمحن إلى النجاح في عالم الشركات كما فعلت. عند القيام بذلك ، ستحب النساء العاملات في أمريكا إليك اللواتي سينضمن إلى حشود الآلهة المحلية الذين يغنون بالفعل بمديحك ووقفوا إلى جانبك في السراء والضراء ".
3) أرنولد شوارزنيجر - "أرنولد ، ليس سراً أنه حتى الآن في مسيرتك المهنية كحاكم ، لا يزال يتعين عليك تصحيح العديد من أوجه القصور في الميزانية وغيرها من أوجه القصور المالية في كاليفورنيا. قلت إنك ستغير "كيفية إدارة الحكومة في غولدن ستايت" ، ولكن حتى الآن لا يوجد الكثير من التغيير لتعلقها بقبعتك. أقترح عليك التوقف عن تسمية السياسيين الآخرين بأسماء مثل "رجال جرلي" ، والتركيز بدلاً من ذلك على تضييق الهوة الحزبية ، وتحسين الخدمات الاجتماعية أو التعليم أو البنية التحتية في كاليفورنيا. نعم ، إنها مهمة صعبة ، لكنك تعلم ذلك عند الترشح لهذا المنصب المتكامل. المديرين العظماء يأخذون الفرص. كما أنهم يؤسسون الثقة من خلال القيادة من القدوة. لا تفوت هذه الفرصة التي تأتي مرة واحدة في العمر لإظهار القدرات القيادية التي تتناسب مع طموحك أو تتجاوزه بشكل أفضل.
4) بيل جيتس - "بيل ، يبدو أنك لا تدرك أن نفس ظروف السوق والتحولات التكنولوجية التي جعلت Microsoft® شركة برمجيات رائدة في العالم ، ومعها ، قد تكون أنت مليارديرًا مرات عديدة سبب سقوط شركتك . بغض النظر عن حجم المؤسسة أو قوتها ، إذا فشلت في التعرف على متطلبات السوق والاستجابة لها بشكل مناسب ، فسوف تتعثر ، وفي النهاية ستفشل تمامًا. أفضل القادة - في أي مجال - لا يتوقفون أبدًا عن الاستماع إلى عملائهم أو موظفيهم أو منافسيهم ، ويجب عليك الانتباه لهذه الحقيقة المهمة. وإلا فإن أولئك الذين يقدمون بدائل لحلول Microsoft® قد يثابرون على المدى الطويل ".
ZZZZZZ