نحن في أفضل الأوقات وأسوأ الأوقات للرهون البحرية. . . الوظائف نادرة ، والعديد من الناس يواجهون انعدام الأمن الوظيفي. لقد تغير تأثير حرية الوقت وحرية الدخل ، التي كانت تمنحنا "جاذبيتنا الجنسية" كصناعة ، في تأثيرها. تقدم الوظائف العادية أحيانًا وقتًا مرنًا ، مما يضع J-O-B على قدم المساواة مع صناعتنا ، وظلت حرية الدخل التي تبحث عنها بعيدة المنال بالنسبة للكثيرين ، حيث يمكن التنبؤ بالراتب ، مهما كان ضئيلًا.
اسأل نفسك هذه الأسئلة: 1. إلى أين تتجه شركتك؟ (بيان المهمة ، القيادة ، قضايا النزاهة..) 2. ما هي مهمة حياتك؟ 3. هل لديك نموذج حقيقي وموثوق به يجسد الإخلاص الحقيقي للشركة وجوهرها؟ 4. هل "معلمك" ناجح على المستوى الذي تسعى إليه؟ 5. من هو جمهورك المستهدف؟ 6. ما مدى جاذبية منتجك / خدمتك إذا قمت بإزالة التعويض؟ 7. ما هو أساس تركيزك - هل يتعلق بـ "أنت" أم "هم"؟ 8. كيف تخطط لتحسين نمط حياتك عندما تضاعف دخلك؟ 9. هل لديك برنامج عمل واضح المعالم مصمم لتوليد أهدافك الفورية وقصيرة المدى؟ 10. هل إيمانك محبوس بما يكفي لإبقائك خلال خيبات الأمل والنكسات؟ 11. هل أنت على استعداد لتعلم القيادة من الجزء الخلفي من الغرفة؟ 12. هل أنت صبورة؟ يجب أن تمنحك الإجابة على هذه الأسئلة وضوحًا بشأن ما تريده وما أنت على استعداد للتضحية به لتحقيق ذلك.
بداية هذا العمل ، أنت تدخل ما أسميه متلازمة بون. أنا وزوجي ، تايلور هيغان ، لدينا دائمًا ما نشير إليه بـ "الكثير من الكعك في الفرن." لدينا "كعك يدخل" (موزعون جدد) ، و "طهي الكعك" (بناة مبتدئون) ، و "تحمير الكعك" (تطوير القادة) و "كعك يغادر الفرن" (قادة متقدمون في طريقهم إلى وضع المليونير). نظرًا لأننا لسنا في "العمل المقنع" ، نتوقع من أعضاء فريقنا المشاركة في توجيه القيادة ومتابعة الالتزامات بأنفسهم. أود أن أوصيكم بكتاب استخلصت منه رؤى ووسع تفكيري ، 21 قانونًا لا يقبل الجدل للقيادة لجون ماكسويل.
اطرح على نفسك سؤالاً آخر ، "إذا واصلت التفكير كما كنت تعتقد دائمًا ، فستستمر في الحصول على ما حصلت عليه دائمًا. هل هذا يكفي؟" بينما أستمر في إعادة ابتكار نفسي كرائد في الصناعة ، أدرك أنه لا يمكنني مطالبة الناس بفعل ما لا أفعله حاليًا ، ولا يمكنني أن أتوقع منهم تجاوز الوتيرة التي حددتها. على الرغم من أننا كسبنا أكثر من خمسة ملايين دولار مع شركتنا وشقنا طريقنا إلى مستوى إنتاج التوزيع رقم 1 ، إلا أننا ما زلنا ننفذ جميع عناصر العمل واختبار ميداني مستمر لمعرفة ما هو فعال في السوق اليوم.
كل شيء يعمل في بعض الأحيان ولا شيء يعمل طوال الوقت. يجب أن نكون يقظين دائمًا لفحص طرق التوسع عندما يتقلب الاقتصاد. من الضروري أن تظل منفتحًا على التفكير الخارق وأن تمنح الصناعة التزامًا بالتدريب الداخلي لمدة ثلاث سنوات. ثم استعد لأكثر الأوقات إثارة في حياتك.
إن عمل الامتيازات والرهون البحرية هو عمل ممتع ومربح وخلاق وغير تمييزي ومجزٍ وموجه للناس ومتغير باستمرار. إذا كنت تريد أن تلتصق بمهنة بلا سقف ، فقد وصلت إلى المكان الصحيح. بصفتي مدرسًا سابقًا ، يجب أن أضغط على نفسي عندما أفكر في نمط الحياة الذي أقوده الآن أنا وتايلور. أنا أكسب في شهر أكثر مما كنت أجنيه في السنة. عندما تفكر في مستقبلك في الامتيازات والرهون البحرية ، تذكر: "لا يمكنك أن تكون أي شيء خارج نفسك أكبر مما أنت فيه." إذا كنت تريد حقًا أن تصبح مليونيراً في هذا العمل ، فيجب أن تعكس عقليتك وسلوكك النجاح المالي. تذكر: "الإعجابات" تجذب "الإعجابات" و "الفائزون" ينجذبون نحو "الفائزين" الآخرين. هناك متسع لك في دائرة الفائزين في الامتيازات والرهون البحرية إذا ربحت مكانك الصحيح من خلال أن تصبح أحد كبار المنتجين. الأمر كله يتعلق بـ LUCK: L aboring U nder C ertain K nowledge أفضل جزء هو - أنت تصنع حظك الخاص.
حقوق النشر 2005 إيلين سيلفا
ZZZZZZ